數(shù)據(jù)家,idc官網(wǎng),算力,裸金屬,高電機房,邊緣算力,云網(wǎng)合一,北京機房,北京云計算,北京邊緣計算,北京裸金屬服務(wù)器,北京數(shù)據(jù)服務(wù)器,北京GPU服務(wù)器,高算力服務(wù)器,數(shù)據(jù)機房相關(guān)技術(shù)新聞最新報道
數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域的許多專業(yè)人士都是偶然發(fā)現(xiàn)了進(jìn)入數(shù)據(jù)中心行業(yè)的道路。人們知道建造醫(yī)院或高層建筑意味著什么，因為了解這些設(shè)施并了解它們?yōu)樯鐣峁┑暮锰帯?/p>
由于固有的安全風(fēng)險，數(shù)據(jù)中心、光纖網(wǎng)絡(luò)和PoP都處于保密狀態(tài)。但這導(dǎo)致了意想不到的后果。缺乏知名度無助于吸引年輕的專業(yè)人士進(jìn)入這個行業(yè)。
學(xué)生、商人和相關(guān)領(lǐng)域的年輕員工不能渴望做他們不知道存在的事情。這是一種雙輸?shù)木置?，因為專業(yè)人士失去了獲得有價值職業(yè)的機會，行業(yè)內(nèi)熟練專業(yè)人士的短缺越來越多。成功的一個例子是招募退伍軍人擔(dān)任數(shù)據(jù)中心運營角色，利用部署在核潛艇上的電氣技能進(jìn)入高壓校園。但這是通過具有特定意圖的組織的有意行動實現(xiàn)的。因此需要類似的舉措來縮小數(shù)據(jù)中心行業(yè)與其他領(lǐng)域的差距。
一些年輕人錯過了數(shù)據(jù)中心行業(yè)上升的浪潮，但現(xiàn)在吸引職業(yè)中期人才并為下一代建設(shè)還為時不晚。
在過去幾年中，對數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施的需求顯著增長，并且由于新冠疫情而加劇，導(dǎo)致人們更多的生活和工作在網(wǎng)上進(jìn)行。如今，人們感受到了數(shù)據(jù)中心行業(yè)保密嘗試的影響。
數(shù)據(jù)中心社區(qū)需要能夠支持全球數(shù)字?jǐn)U張并成為下一代勞動力一部分的多元化專業(yè)人士。如此之多，根據(jù)Uptime InstituteIntelligence的報告，超過一半的數(shù)據(jù)中心運營商在招聘員工方面遇到了困難。隨著運營全球數(shù)據(jù)中心所需的員工人數(shù)預(yù)計將從2019年的200萬名增長到2025年的近230萬名，這一數(shù)字預(yù)計只會上升。同樣，最新的AFCOM數(shù)據(jù)中心狀況報告表明，大多數(shù)的受訪者(78%)積極嘗試吸引年輕人加入他們的組織。他們在提供免費繼續(xù)教育、靈活和遠(yuǎn)程工作選擇，甚至賬戶和健身房會員資格的組織中變得越來越有創(chuàng)意。
另外，主要的數(shù)據(jù)中心建設(shè)項目指出缺乏熟練的貿(mào)易伙伴來支持雄心勃勃的增長計劃。盡管一些計劃取得了短期成功，但真正的目標(biāo)是為早期職業(yè)專業(yè)人士進(jìn)入數(shù)據(jù)中心行業(yè)創(chuàng)造一個長期的渠道。在這個早期階段的意識和知名度對于緩解當(dāng)前和未來的勞動力短缺至關(guān)重要。
數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施是一個令人興奮的領(lǐng)域，它為來自不同背景的人們提供了非凡的職業(yè)機會;傳統(tǒng)工程(機械、電氣、土木)、網(wǎng)絡(luò)安全、設(shè)施運營、網(wǎng)絡(luò)和軟件開發(fā)。僅舉幾例!
為了滿足于不斷增長的勞動力需求，可以通過以下幾種方式來提高人們對數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施的形象。
?直言不諱地說明所做的事情及其重要性。年輕的專業(yè)人士不能進(jìn)入他們不知道的行業(yè)。確保宣傳數(shù)據(jù)中心行業(yè)并以切實的方式描述好處，即互聯(lián)網(wǎng)的運作方式。當(dāng)為年輕的專業(yè)人士提供背景信息時，他們可以了解它如何應(yīng)用于他們所學(xué)的內(nèi)容。
?為什么不舉辦瀏覽?物理或虛擬瀏覽可以幫助人們熟悉該行業(yè)及其意義和啟發(fā)。如今的現(xiàn)代數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施是工程奇跡，包含一些支持所有人使用的關(guān)鍵系統(tǒng)的最新技術(shù)。
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?創(chuàng)造成長和繁榮的機會。學(xué)習(xí)途徑縮小了技能差距，培養(yǎng)了更高效、更快樂的勞動力。為年輕工人提供所有權(quán)和持續(xù)成長的機會。有時，這意味著繼續(xù)教育或內(nèi)部管理成長計劃。
?創(chuàng)造和諧的工作與生活平衡。促進(jìn)自主和感恩的環(huán)境會推動員工的承諾和工作滿意度。一定要知道年輕人如何保持快樂和忠誠于組織的重要組成部分。在適當(dāng)?shù)那闆r下，這可能意味著學(xué)習(xí)使遠(yuǎn)程工作成功。根據(jù)LinkedIn的數(shù)據(jù)，2020年3月，美國67個帶薪工作中只有1個提供遠(yuǎn)程工作。到2022年初，這一數(shù)字已激增至約六分之一。除此之外，與現(xiàn)場工作相比，遠(yuǎn)程工作目前吸引的工作申請份額是現(xiàn)場工作的2.5倍以上。因此，不要錯過工作場所期望的變化趨勢，尤其是在年輕員工中。
?利用網(wǎng)絡(luò)的力量。在整個職業(yè)生涯的各個階段，都應(yīng)鼓勵和教授良好的人際關(guān)系技能?？诒畬τ谀贻p的專業(yè)人士推動討論和招募志同道合的人非常重要。一位已經(jīng)在數(shù)據(jù)中心行業(yè)的朋友是新進(jìn)入者最值得信賴的推薦人。鼓勵推薦，以此為行業(yè)招聘新員工。一些企業(yè)甚至提供現(xiàn)金推薦獎金?；蛘撸苍S可以為對數(shù)據(jù)中心行業(yè)感興趣的求職者提供會議注冊補貼。
?盡早參與。許多大學(xué)并不知道數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施作為一種職業(yè)。建立新的課程，例如跨學(xué)科的未成年人，作為本科教育的選擇，是激發(fā)學(xué)生興趣并為他們在需要年輕人才的公司擔(dān)任入門級職位做好準(zhǔn)備的重要途徑。人們現(xiàn)在才看到一些專門針對數(shù)據(jù)中心和數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施的本科和研究生課程。
很多年輕人希望進(jìn)入數(shù)據(jù)中心行業(yè)，這已經(jīng)不是什么秘密。然而，當(dāng)今是數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施社區(qū)中不斷增長的一部分，并且非常享受該行業(yè)提供的職業(yè)福利。對于這一領(lǐng)域的人來說，需要采取積極措施，將這一機會傳遞給下一代，同時支社會日益依賴的數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施的未來發(fā)展。
